採用情報
Recruit
福利厚生について
◎健康管理のバックアップ(医療が身近)
・医療費補助
・検査機器多数(MRI・CT等)→病気の早期発見
・PCR検査
・コロナワクチン/インフルエンザワクチン
・禁煙外来
・医師/管理栄養士の食事指導(ダイエット指導)
・アフターワークでリハビリ室利用可能(有酸素運動/パワーリハビリ系機器多数あり)
〜ご家族様の健康支援もさせていただきます〜
◎介護職員…処遇改善手当(毎月)/賞与年2回
※最高ランク処遇改善加算/特定処遇改善加算取得
◎医師会・企業年金基金加入(61歳以下、3年以上勤務が条件)
※退職金制度別途あり
◎60歳以上の雇用にも力を入れております。
◎眺望抜群スカイラウンジでのランチ提供
『ESキッチン』導入 1つ100円〜社食の提供 持ち帰り可能 今晩のおかずを1つ100円からお持ち帰りいただけます。
◎リフレッシュルーム(半個室、マッサージ機器、WI-FI環境整備)
NEXT STAGEへの支援! スキルアップ支援制度
◎未経験→介護職…県の支援事業と連携
(初任者研修資格・無料所得)
◎介護福祉士を目指す方に実務者研修スクーリング補助あり
◎准看護師→正看護師を目指す方に奨学金制度あり
☆介護職のみならず、調理師などからも看護師になった職員がおります。
◎他職種連携の研修会・勉強会の開催
◎医療系チーム、介護系チームと連携した研修が多数あります。
リハビリチームによるボディメカニクスを学んでのトランスファーの講習や、言語聴覚士による航空指導、感染対策チームとの連携による感染予防への学び、接遇研修などもあり、様々な研修で知識や技術が身につきます。
職員紹介
本庄市の広報誌『広報ほんじょう』に、当院のスタッフの内容が掲載されました。
https://www.city.honjo.lg.jp/shiseijoho/koho_kocho/kohohonjo/kohohonjosaishimban/21665.html